Le coût du travail est dément ? certes mais c'est le prix à payer pour avoir une protection sociale digne de ce nom. Encore faudrait-il que ce ne soient pas les seuls salariés qui la financent... A moins que tu ne préfére le système US où seul celui qui a les moyens se soigne ou se constitue une retraite... Ce n'est pas le coût du travail qui est dément, c'est la jungle des aides, exonérations, subventions, lois, arrêtés en tout genre, où le moindre décret oblige une entreprise à engager un spécialiste en compta ou droit fiscal pour la mettre en application (cf la loi sur la défiscalisation des heures sup', dite loi TEPA).Canard a écrit :3. Le coût du travail est dément. Si on commençait par réformer de fond en comble le régime de santé et le régime d'assurance chômage, çà permettrait de faire de singulières économies (ex : le passage à la carte vitale s'est fait sans diminution de poste à la sécu, alors que maintenant tout est informatisé ou presque...).
4. La connerie des syndicats qui refusent d'évoluer et qui ne représentent qu'eux-mêmes.
5. La connerie de nos concitoyens qui se plaignent du chômage mais n'achète jamais de "Made in France". Dois-je rappeler que le dernier plan de relance de l'économie française de 1981 a été un fiasco car nos con-citoyens se sont précipités sur des magnétoscopes fabriqués par des marques japonaises et du matériel allemand ? Canard
Quant à la c.... des syndicats, ce sont ceux qui aboient le plus contre eux qui viennent le plus facilement pleurer à leur porte en cas de besoin...
Encore un mot sur l'actionnariat salarial insuffisant à tes yeux et seule barrière contre les OPA : en cas d'OPA amicale ou inamicale, si le prix offert est intéressant même le plus patriote des actionnaires salariaux vendra ses actions, et ce même à un chinois !
